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关于基本单位组织教学的管理办法
2011-05-27 20:23  
关于基本单位组织教学的管理办法

为了执行学校人事分配制度改革方案,强化教学过程的管理,突出岗位首席带头人的组织作用,保证教学工作有序进行,特制定如下管理办法:

一、实行岗位首席例会制度。每周三2:00--3:00(冬季)或2:30--3:30(夏季)由学院召开各专业岗位、课程岗位和实验岗位的首席会议,传达学校的文件精神和安排教学工作;协调和解决日常教学工作中发生的各种问题;讨论我院师资队伍建设、专业发展、课程建设等问题。

二、坚持教学基本单位集体活动制度。每周三3:00--5:30(冬季)或3:30--6:00(夏季)由各专业岗位首席、课程岗位首席和实验岗位首席召开各教学基本单位会议,传达学校有关精神;安排每一周的教学工作;组织梯队成员对课程建设、专业建设、教学改革等工作进行研究。

三、由各专业岗位首席、课程岗位首席负责并组织梯队成员进行专业和课程建设工作,包括专业或课程发展方向、教师队伍建设、课程建设、实验室建设、教学质量、培养计划、教学大纲等教学文件的制定与修订,各类教学资料的收集与整理。

四、由各专业、课程首席负责并组织本单位日常教学工作的运行,由实验岗位首席负责所在实验室建设与日常管理工作,以满足教学、科研和学科建设需要。

五、由各专业岗位、课程岗位和实验岗位的首席对本单位成员进行考核。学院将根据各岗位首席和基本单位的业绩作为年终考核的依据。

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